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株式会社アニマルケアのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:OJT研修入社半年研修・1年研修あり実技研修は定期的に開催あ
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~17:00(休憩1時間) 月~金9:00~12
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整っていると感じる。女性管理職者
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度昇給・ほぼ無し賞与・10年以上無し。各種手当・住宅手当1万円評
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無く、コミュニケーションは配属さ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 --万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。年功序列らしく、自分より使えない上司が自分より給料がよかったりす
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流を本質的にしたいのかわからない。言葉では
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給資格手当資格取得補助評価制度:年功序列上のポストが空きやすいので若
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当引っ越し補助金退職金制度(10年在籍以上)オフィス環境:ユーザ
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の伸び悩み昇給・昇格制度があるものの、微々た
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回答者: 男性/ 飼育管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職者あり生理休暇制度あり産前産後休
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼ無いため趣味に時間を当てやすい。もらっている給料が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:育休や午後休、午前休は取りやすく、子供が急に発熱したなどでおや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが比較的休みは取りやすい。女性は生理休暇があっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給、ボーナスは現状なし。年齢給なので入社した年齢で基本給が決ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安かった。 事業所の所長クラスでも年収は低く、男性でも妻帯者は少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直、動物管理の仕事に限って言えば誰でも出来る仕事であるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるが、少ない人数の配属先に配属されて気の合わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上に相談をしたとしても状況が劇的にかわるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:話を聞いてくれる人はいるので言いたいことは言えるかもし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりサポートし合うという環境ではなく、自分の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】配属先により異なるが、基本的にそれぞれの持ち場をそれぞ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】配属先にもよるが、忙殺されるような環境は少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】配属先にもよるが、請け負い先の方々との交流行事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:誰にも何にも縛られないので、自由に気の合う人と交流したければ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:配属先のメンバー以外とはほとんど交流がなく、会社全体の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:一般的な会社並み。社員旅行はなかったが、歓送迎会代は毎回会社持ちで同僚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】全く充実していない。 1日だけ本社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。 余りにもルー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐにとれる。 気がついたとき、な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】就業時間後、即帰宅出来るため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1日だけ座学の研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員になると、別の所
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格が必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】入社半年後にマナー研修
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