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有限会社劇団角笛の女性の口コミ

回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
・人形劇の作り方がわかる。
・少人数なので早くから任される
・自分の得意なことでいかに人形劇を作ることに貢献できるか、自分で考えて動くことが身につく。
・搬入搬出や、本番での瞬間判断能力が身につく。
・照明班は照明機材の基本的な使い方や電気の知識などが身につく。
・手を使ってアナログな工作スキルや細かい作業のスキルが身につく。

キャリアへの影響:
・自分で仕事内容を考えて進める力がついたと思う。
・Illustrator、Photoshopのスキルがあったので、それを活かした仕事を任せてもらえたのが良かった。
・本番や搬入搬出の時に必要な瞬間判断能力や運動能力などが、自分は苦手なことがわかったし、苦手だからこそ、ここで修行できて最低限は身につけられたと思う。

回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:アトリエ日9:00〜12:00昼休憩13:30〜18:00掃除
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 48万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:数千円程度しか上がらない。上演手当は5年目までは年100円ずつ上がっ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 48万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:・夏と冬にある。・コロナ禍は支給は無かった。・業績によりあるかどうかわから
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00、休憩時間は1時間半あります。
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回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:旅公演の時は午前中で仕事が終わり、日本全国を、回るので観光できた
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回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:カーテンコールで子どもたちの歓声や声が聞こえて、喜んで
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 劇団員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 照明班

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 48万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:・年1回数千円程度の昇給がある。・評価は曖昧なので、評価基準は見
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関を使用するならば全額出ます。現地集合の場合は自宅
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の弱み:歴代公演してきた作品のローテーションが多い印象があります。(新しい作
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:地方にいる間は昼頃に仕事が終わって解散になることも多く、観光
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:公演先で宿泊がある日には夕食代が1日あたり1000円、ホテルに朝食がつ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:人数が少なく、一緒にいる時間もながいので、他のメン
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:働く上では女性が不利になることはないが、1ヶ月以上にわたって日
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:子どもたちの盛り上がっている声や歌声がダイレクトに届くことにやりがいを
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:舞台1公演ごとにもらえる手当が年数を経るごとに1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】少数精鋭のため、お互いの長所を生かしなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】急な変更や不規則な時間帯での仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:モノを作る技術や人形を動かすスキルが上がると目に見える形で現れるため成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:交通費が全額でないので、遠くから通う場合は少し負担に感
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