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株式会社舞夢プロの職種別口コミ(11件)

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株式会社舞夢プロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:住宅手当、そこそこ出てました。交通費はまめに支給されます。携帯とポケットwi-fiも支給されていました。当時は煩わしい社員旅行はありませんでした。

株式会社舞夢プロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週末は学校経営に駆り出されます。祝日は現場が入らなければ休めますが子供の仕事は休日なのでまず休めません。年末年始だけは基本休めました

株式会社舞夢プロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:芸能界のマネージャーとしては給料は悪くないと思う。コアタイム制の導入していて見た目はクリーンに見せている。

株式会社舞夢プロの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:タレントを一人前に育てて行くという職務である。1人の人間が夢に向かって成長をしていく事を手助けできる。ただそこには人の人生を預かっているという重大さもある。

株式会社舞夢プロの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】タレントをバックアップする仕事として魅力を感じた【入社後のギャップ】養成所経営の企業だった

株式会社舞夢プロの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:稼ぎバシラがの女優が結婚し育児の為芸能活動が減った為、収入源に副業などを始めている。芸能事務所から学校経営に乗り出したのが心配。