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株式会社ネイルズユニークオブジャパンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、シフト制なので、週休2日とされてますが6連
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:ネイリストとしては成長しやすいとおもいます。練習会やセミナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:早期に辞めていく人が多いです。忍耐力が必要で、高まると思います。 頑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っています。社会保険、健康診断、厚生年金等。個人経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長途中かと。同じぎょうかいのなかではかなりの成長株なんじゃないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは現金支給ではなく、商品で支給されます。個人売上に応じて会社が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:検定級に寄って、入社時点で200円~くらいの差がある。1級まで取れば時
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回答者: 女性/ 営業部 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:9割が女性なので、女性ならではのこじれた関係性などを目の当たり
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので働きやすいかと思います。とにかく配属され
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率は100%なのではないでしょうか?復帰も時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:美容業界はどこもだとおもいますが、退職者がかなり多いので、残ったス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休は取れるし、9時〜18時勤務なので環境にさえ我慢できれば働
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:社割で物品は購入出来ますオフィス環境:所属
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、最初は時給で、検定級に寄って変動があるので、JNEC1級を取得
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:なし。オフィス環境:百貨店などの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代から30代前半 社長の気分で人事を
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:給与や福利厚生についての説明会などはなかったので何がどうゆう制度なのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】時間をこなす感じの社員が多くモチベーシ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡三越/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方も働いております。社長もネイリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:入社後、会社の資料や契約書などは一切渡されません。なので
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:業界では大手なのでやはり情報が早かったり勉強になることはたくさんありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果や要求は高かった 社長自身が起業した会社な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ベテランになってもセミナーに参加しなければいけないので、休みが減りま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多かったので休憩中などはおしゃ
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回答者: 女性/ 営業部 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず、障害の方で働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客様のいないときは立っていないといけないのでかなり足が疲れる。売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に月8回取れます。土日が忙しい店に配属されなければ、(
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産休など女性が働きやすい制度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ネイリストなのでほぼ個人作業。売り上げに関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが減ります。夏休みや冬休みなど連休は取れません。
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡三越/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:流行を追える。華やかな雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望は低い。 とにかくミスなく作業すればいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大体は上司。冠婚葬祭ならば休みは取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には月8回貰えますが店舗によって連休が全く取れなかった
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