回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給休暇も休日出勤の振替休暇も当然取得できますが（取らないと総務部から取れ取れと催促されます）お客様との面談が休日に集中し、またお客様との面談場所が関東一円に出向くことになります。土日はきっちり休みたい方にはお勧めできません。
ALC.japan株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
ALC.japan株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 企画職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月03日
- ローン事業部 / 課長代理 / 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年09月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年02月05日
ALC.japan株式会社の職種別口コミ（13件）
ALC.japan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ALC.japan株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ALC.japan株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
そこはちゃんとしていた。実際私も生理痛がひどく、それによってお休みをしなければならないこともしばしばあったが、そこに関しては理解がある会社だったので、肩身の狭い思いをすることも特になく普通に働く方ができていたので、今でも感謝はしている。
そこはちゃんとしていた。実際私も生理痛がひどく、それによってお休みをしなければならないこともしばしばあったが、そこに関しては理解がある会社だったので、肩身の狭い思いをすることも特になく普通に働く方ができていたので、今でも感謝はしている。
ALC.japan株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ALC.japan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ALC.japan株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
会社の安定性：フラット３５の融資申込業務、融資実行手続業務を行っており、顧客数は安定しています。そのフラット３５申込人の８割程が生保の見込み客となるため、通常生損保募集人が抱える最大の問題点である顧客の新規開拓は必要なく、見込み客が常にトスアップされる状況になっています。
ALC.japan株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ALC.japan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローン事業部/ 課長代理
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
とくになし。
強いて言うなら、基本給はほぼ上がらず昇給させて手当がついて給与が上がる。
評価制度:
評価シートがあるが、提出するだけでフィードバックが全くない上に、賞与・昇給に全く影響がないため、やる意味がない。
とくになし。
強いて言うなら、基本給はほぼ上がらず昇給させて手当がついて給与が上がる。
評価制度:
評価シートがあるが、提出するだけでフィードバックが全くない上に、賞与・昇給に全く影響がないため、やる意味がない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ALC.japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ALC.japan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
環境はとてもよかった。コーヒーマシーンなど、そう言った設備もかなり充実しており、自分もよく使わせてもらっていたので感謝はしている。
オフィス環境:
立地も良かったのではないかと思う。駅からのアクセスもよく、通勤に困ることは特になかったので、出社すること自体は特に苦ではなく、むしろステキな環境で働く方ができたとは思っている。そこに関しては感謝していきたい。
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