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豊通保険パートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)

豊通保険パートナーズ株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 企画 / なし / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月30日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月01日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月26日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月09日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年08月11日
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豊通保険パートナーズ株式会社の職種別口コミ（91件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（63件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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豊通保険パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
福利厚生:
住宅補助は総合職かつ自宅から1時間半以上という規定があるため使っている人はほとんど見たことない。一般職でも容赦なく片道2時間の場所に勤務させられるため不公平感はある。
本体の男子寮があるのでそこに住んでいる人もいたが、女性はない。

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豊通保険パートナーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
場所によりけりだが、有給は比較的取りやすいと思われる。年間5日の有給と、調整休暇、夏季休暇は取らないと人事や上からも声がかかるので比較的とりやすいかと。

多様な働き方支援:
リモートは場所によりけりだが少しづつ始まっているように思われるが浸透はしていない。
コールセンター  はベテランはたまに在宅をしている。子育てママさんが多いので時短勤務や働き方の融通は利きやすいと感じる。

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豊通保険パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
大手企業の福利厚生としての保険なので頑張らなくても手数料が一定入ってくる。そのため挑戦心は見られなかったが近年ネット保険の普及や自動車を持たない人も増えたことで少し危機感が出てきたのか新プロジェクトの立ち上げなど社内改革を行っている。
上長は本体の出向者、保険会社からの転籍者ばかりでプロパーはほとんどいない。そのせいか温度差を感じることがある。

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豊通保険パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月09日
女性の働きやすさ:
保険業という業種柄か全体的に女性の割合が高く、カスタマーセンター等部署によっては9割以上が女性のところもあります。役員や部長クラスの責任者はトヨタ自動車からの出向社員、トヨタ自動車OBが多くほとんど男性でしたが、実務クラスのリーダー職や管理職には女性も多くいました。そのため、子どもが熱を出した等家庭の事情による急な休みや遅刻早退に対しては大変理解があり、契約形態を問わず柔軟に対応してもらえます。毎日誰かしら当日欠勤している程、本当に気兼ねなく休めます。

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豊通保険パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
成長・キャリア開発:
豊田通商が親会社なので、商社のマインドもややある。そのためガツガツ挑戦できる人は成長が早い。（全体的な社風としては、堅実、落ち着きがある感じ）

働きがい:
日本を支えるトヨタグループを保険で支えられる。
お客様の規模が大きいため、スケールの大きい仕事ができる

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豊通保険パートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、保険に関しての法人営業がメインであるイメージがあったが
実際は法人営業に加え、従業員への説明会なども多くなかなか業務量が多い印象がある。

社内編成を変える予定もあるが、なかなか進んでおらず、部署によっての業務量に差が大きい。

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豊通保険パートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
事業の強み:
トヨタグループのインハウス保険代理店なので、大きな発展は望めない。
決まったことを愚直にやっていければそれで良い。

事業の弱み:
トヨタグループのインハウス保険代理店なので、競合はほぼ無いが、保険会社が直接企業に行くとそれが競合になる。また、トヨタ自動車の声で無くすこともできる会社なので、この点では危ういのかも。

事業展望:
発展はない。

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豊通保険パートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇級は年一回、賞与は8月と12月。8月が実績に応じた金額で、冬は一律になる。
手当は通勤手当があります。

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