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特定非営利活動法人CMCの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年8月~人事評価制度がメンバーシップ型からジョブ型に変更になっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:理念追求型の企業カルチャーがあります。理想は高く、現実は泥
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の弱み:利率が低いビジネスが多いため、システムを導入するというより、自前で作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:未経験でも様々なことに挑戦できるということで入社しました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:「困った」を解決できる人材輩出に向けて、スキルや経験は不問で採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:「困った」を解決できる人材を輩出することをミッションとしており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:会社としても急激に成長しており、課題の量と人の量の均衡が崩れて
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口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:毎朝出社後は全員で清掃を行います。これは職責や部署も関係なく全員が
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口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は本人と上司が話し合って決定し、月に1度必ず面談の機会を設けていま
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口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で可能です。※合格した場合のみビジネスマナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:社内SNSで拠点や部署関わらずコミュニケーションが取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:裁量は非常に大きく持てます。経営陣との距離も近く、質問すれば解決案や自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:思っているだけで終わってしまったり、指示があったうえで仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
事業での社会貢献:社会の困ったを解決する次世代人材「エージェント」の育成を通じ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:独自で開発している教育システム「キャリトレ」と、メイン事業で
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