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株式会社る・ひまわりのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社る・ひまわりの回答者別口コミ（2件）

  • 映画 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2018年11月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社る・ひまわりの職種別口コミ（28件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社る・ひまわりの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
福利厚生:
福利厚生の類は特筆すべきものはない。
社会保険はあるが、退職金、住宅補償などは無い。

オフィス環境:
マンションの一室にオフィスを構えている。赤坂・溜池山王からのアクセスはそこまで悪く無いが、掃除当番制度がある。かなりアットホームな印象。振り返ってみると居心地は不思議と悪くなかった。

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株式会社る・ひまわりの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:
代休制度となり、休日手当は無し。
代休も消化期限があるためコンスタントに取っていかないと消滅してしまう。
勤務時間は時期によりかなり波がある。繁忙期でない時には余裕を感じるが、繁忙期にはかなり勤務時間が長くなることもある。

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株式会社る・ひまわりの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
女性の働きやすさ:
基本全員女性社員のため働きやすい面はあると思う。ただ、育児をしている者などはあまり居ないので、そう言った面ではなんとも言えない。

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株式会社る・ひまわりの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年10月15日
教育・研修：監督能力のある上司がいないため、全て手探りでの仕事となる。研修なども特にない。また、同業他社と比べてもかなり低給かつ、ずさんな給与形態のため、金銭的余裕がない場合は就業を維持することも難しい可能性がある。（給与の間違いなどもあり）
また、席替えや掃除など、職務以外のことに固執する傾向があり、融通はきかない。
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株式会社る・ひまわりの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
雇用の安定性：契約社員で3年以上働いたが、正社員化の話は出てこなかった。一部では正社員もいるが、どのように決まるのか評価基準は分からない。
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株式会社る・ひまわりの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業他社、業務内容に比べて給与は安く昇給もほぼありません。また、残業がかなりの時間発生するにも関わらず、残業代や休日出勤手当は基本的に出ません。交通費も全額支給ではなく、金額は特に決まってないようですが、最寄り駅までのバス代などは支給されないため自腹になるそうです。
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