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株式会社アステックペイントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には休めます。有給休暇は基本取得できます。子供がいる親
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロタイムズ事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする雰囲気はある。しかし、各人の目標設定が半期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:「成長」がキーワードだと思います。成長意欲がある人には、挑
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロタイムズ事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスなどは無いため、全員が9時(掃除がある為、全員8時
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロタイムズ事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 7万円 85万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
評価制度:昇進は「等級」を試験をクリアする事であげる仕組み。本人の自己申告と上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いようです。休みは土日祝、年末年始、G
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界で最高平均年収を会社として目指していて、去年か一昨年も一部等級で給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:毎年、成長制度が更新されていくイメージです。投資をやめないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする傾向があるので、働きやすいかと。急
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現状維持がNGだった。仕事の仕方の力は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ただ製品を販売するのではなく、課題解決企業を目指して顧客の課題を解決
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:家賃補助(地域によって変わってくるが、上限アリの内の家賃半額補助がある
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが突発的に休めない、BtoBなので。多様な働き方
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあれど時間がない。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新卒への研修は非常に充実しています。実務系だけではなく、人格
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロタイムズ事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:東京事業所勤務の場合、住宅補助が他社に比べてもかなり手厚い。5万~6万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:管理職は多くはないです。時短勤務等育休後に復帰しやすいとは思い
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