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弁護士法人アディーレ法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スキャニングチーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
営業の方や人事の方は感じの良い方が多かったです。
わたしがいた部署は風通しが悪くいつもピリピリしていました。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しのコミュニケーションを持つ時間はありました。
直属の課長との面談や同じ部署の方とご飯を食べる機会など。
相談もしやすい環境だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の雇用もありました。

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。士業の方だけではなく、事務員の方も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:ダブルチェクが多い
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:事務所全体として従業員を大切にする意識が希薄なので、風通し
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回答者: 男性/ 顧客相談部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客相談部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は細分化されており、部署内の雰囲気は問題な
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回答者: 男性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。組織体制・コミュニケーション:極端な分業
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回答者: 女性/ 法律職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン風通しはあまりよくない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:営業成績が毎日発表されます。とにかく苛烈な営業を求められ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:基本的に個々で頑張る感じ組織体制・コミュニケーション:いい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いた雰囲気です。部署によってフロアが違い、管理
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境と思える。ただ、給料は上がらないので、どんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:部署、部内での対立が際立っており独特な雰囲気があります。役
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:古臭い感じがする。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風どおし良い。ダイバーシティ・多様性:多様さを活かし、企業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは少しずつ良くなっているように思う組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:一般企業とは違う独特な環境。ユーモアがない。事務所のLIN
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:完全に分業分担制。新しい業務を始める際は必ず研修があり、環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良いと思います。和気あいあいとして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニティは良いかと思います。配属先で変わるらし
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:基本的には事務、弁護士ともに話しやすい人が多く、コロナ前は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:かなり悪い。何か指示があっても理由など聞ける雰囲気では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:かなりドライな雰囲気だったので、名前と顔だけ知ってる様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:課によって異なる組織体制・コミュニケーション:組織体制は謎
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義の社風があるように感じた。大変なことも多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:チームで業務を行うので、コミュニケーションが重要である。組
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:人数が多いため、自分と近い年代の勤務者と話をすることも多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:若い人も多く社員同士のコミュニケーションは活発。仲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは非常に強い。常にみんなで情報交換して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:現場は若手中心のため、相談しやすい・現場単位の改善をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いもなにも上司自身が部の状況を把握して出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:現場の意見が上層部に届きにくいように感じます。人事面の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署によってはあるようですが、基本残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】弁護士も同じフロアにデスクを並べている
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回答者: 男性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:ガツガツ働くタイプが多い印象。やる気がない人は少ない。組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:・人間関係を大切にしてる・中途が多いが、新卒も入ってき
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