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環境ステーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
社風はゴリゴリの体育会系。根性のある人、負けず嫌いな人はこの社風は合っているのではと思う。ただ常に数字を求められるので厳しい人は向いていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司との関係性は割と優良だったと思う。年齢層が若いこともあり、話しやすい上司や先輩、後輩が多かった。

回答者: 男性/ プロパティマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:会社内でのイベントが豊富で、他部者の方と話す機会が多く、幅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風である。現に、学生時代運動部に所属していた人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:結果が出ていれば、基本的に何をしてもあまり言われないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:数字を出すことに対してとても重要視される社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:体育会系。覚悟がないなら辞めた方がいい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ トータルコンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりは成績が全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系です組織体制・コミュニケーション:人はみん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:社員間の人間関係は、営業組織の割にかなり良好で休日に遊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:強制的な社員旅行参加、土日はゴルフ接待で年間休日は100日も無い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の色がとても強い。組織体制・コミュニケーション:飲
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