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株式会社東京海上あんしんエージェンシーの職種別口コミ(36件)

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株式会社東京海上あんしんエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフコンサルタント/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:
社会保険が東京海上グループになりますので、とてもいいです。しかしそれ以外は何もありません

オフィス環境:
立地は中途半端に通勤等々がしにくい場所が多い。個別の商談ブースなどもあり利用しやすい環境ではある

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
オフィスに用事(事務処理等)があるときに出社をすればよいので、自由な時間がかなり取れる。

多様な働き方支援:
基本、月曜日と木曜日の朝礼は出社だが、現在はコロナ対策でオンライン朝礼となっており、通勤時間は省けている。
副業は不可。

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:
東京海上の色が強い。全員転籍組なのでまとまりはない。拠点長や役職付は本体かあんしんからの出向者。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に出社回数が少なくコミュニケーションは取りにくい。個人事業者に近い形態のため、コミュニケーションに拘らない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフコンサルタント/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
全てが法令どおりに働ける。時間も出社日以外はフレックスともあり働きやすい印象はある

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフコンサルタント/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はないが資格を取得するとマーケットの提供等等もある。

働きがい:
経験を通じての働きがいは、この仕事全般において言えるものになるので、この会社でとは言えないがお客様との接点が多くあり扱っている商品もそのようなものになるので、特に人間味あふれる働きがいとなります

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リーズを前面に押し出していたが配信は右肩下り
営業所として成約率が下がれば当たり前のことだが。

参画までにかなり時間がかかり、保有、経験の少ない若手は中々大変だと思う。

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
東京海上のブランド力。

事業の弱み:
他の代理店と比べて、取り扱いできるメーカーが少ない。

事業展望:
拠点を増やしていく。社員数を増やしていく。

株式会社東京海上あんしんエージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
あんしん生命の保険を多く販売すると、その成果によりボーナスが出るが、ハードルは高めか。

評価制度:
会社が設定した基準を満たせば、営業職からマネージャーなどの職に変わっていく制度が新たに始まった。ハードルはやや高めか。