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回答者別の社員口コミ(株式会社エム・シーネットワークスジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エステティシャン 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エステティシャン
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:あくまで、組織全員で努力しましょう!という体制で、挑戦した
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給には明確な基準が設けられており、これが出来ればいくらUPという項目
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特にないが、良いギャップとしては思
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:やはりお客様とお話しするのはとても楽しくやりがいを感じる方が多いと思い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:管理職もほぼ女性。管理職側もきちんと指導方法や規律が決まってい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で決まっています。休暇は店舗スタッフみんなで調整して
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:女性主体の会社なので産休育休などの制度は整っている。オフィス環境:店舗
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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの回答者別口コミ (387人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月14日
  • 受付カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月19日
  • エステティシャン / エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月15日
  • なし / エステ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月03日
  • カルテ管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
  • 主任 / エステティシャン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月16日
  • リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月08日
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