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特許業務法人酒井国際特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:所属グループが違うとほとんど交流がないというのが一般的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業クライアントの知的財産の特に特許権の取得のために出願から中間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:組織はフラット社風は温厚質実剛健といったところでしょう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術系の所員の能力には当然のこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】組織が急成長し、人員が増えたせい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】温厚な人が大半で、非常に居心地がよい印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】所内の雰囲気は大変穏やかで、落
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オフィスはまあまあ綺麗だが、ゴミは自分で共同のゴミ箱に捨てな... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本を代表する特許事務所なので案件の大きい仕事や有名な知的財... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-37F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、部内での対立が際立っており独特な雰囲気があります。役職... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20-5大阪京橋ビル4階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ネイティブスタッフも多く在籍し、所内でのコミュニケーションも... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-2大手門タワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもバブルです。レクリエーションにも手厚いので、楽し... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフの提案は合理的であれば受け入れられる。ただし、特にス... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 10F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:若い役員が増えてからは下の意見も聞いてくれるようになった気が... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2-29ヤガミビル 4F、5F、6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:依頼者のために、を掲げています。その根本的な考えは共感します... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。事務員の意見が反映されるようなこと... 続きを見る

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