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タイムズサービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:お金に厳しく100円がずれてるとかで、かなりの労働力をつか
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:常に現金収入があり、土地や機械、車は基本リースのため資産登録はあまり
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:転勤が早ければ半年周期であり。転勤したら家賃補助がでる。通常はなし。オ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんで親会社のパーク24希望で合格したのに、下請
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあっても千円単位。役職がつかなければ給与の上昇は見込めない。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生クラブの福利厚生が利用できる。財形貯蓄や、持株会も利用できる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:このグループ会社で唯一良いのは、実労働の短さと休みに干渉して
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:男性しかできない仕事はあまりなく、機械触れる女性ならいけると思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:オーナーの権限が強く、労働組合もない。先代の時代ならともか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:機器を取り付けて時間貸し駐車場を運営すること自体が時代遅れになりつつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の社員は働きやすいと思います。産休育休は推
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:今までの当社は男社会のイメージがあったと思う。時間貸駐車場とは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:グループ本体が五反田に再度戻り、新社屋も建ち仕事をするという環境が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:研修については有りとあらゆる物を用意してくれる。現在関わっている業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:当社はかなり休暇については取得し易い環境だと思う。但し部署に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社ということもあり、給料がドンと上がる事がないです。そのため、営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は会社の成長と共に上がりつつあります。もちろん、残業代もきっちり出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:大きな組織で働くことで、各種書類の作成方法及び申請手順、社内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業代ありきの給与形態のため、忙しくなくとも短時間で仕事を終
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代ありきの給与制度。生活残業する人が多く、生産性が低い。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:業界ではNo.1企業。事業の弱み:市場規模に限りがあるため、将来的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:都心の大企業のイメージであったが、各支店は片田舎
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は多い。ただやはり一般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じる。通勤手当は全額支給されるが交通系の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給についてはなにをもって評価しているのかいまいちわからない。賞与は一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと感じた。やはり男社会と感じる会社。休暇の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得に関してはしっかりしている企業だと感じる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りとは言わないが想像の想定内といったと
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