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タイムズサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格によっては取得時のお祝い金が出ます(例:第一種衛生管理者なら3万円等)。毎月の資格手当としてはありません。ビジネスマナー、現場スキル研修、管理職の研修などは多岐に渡ってありますので1つの経験としては良いと思います。

働きがい:
自ら発見した設備不備の設備改善の提案が通った時、困難なトラブルが復旧した時は働きがいを感じます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:人材育成には力を入れている為、やる気のある方は管理職ポジショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:手を上げればやらせてもらえる風土はあると思います。自身でキャ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:サービススタッフですので、清掃や雑務がほとんどです。働きがい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:自身の技術向上、管理業務、営業や外注とのやり取りも多いため幅
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:多種多様な部署があるため毎年部署異動の希望を聞かれる為自分が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:活かせられる資格は電気工事のみ。グループ会社に転籍すればキャ
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:自社で毎年警備研修を受ける必要があります。働きがい:車が趣味
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:契約社員で入社しても若ければ正社員にキャリアアップが可能。但
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くもルーティーンワークなので、自身のスキルを活かして
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回答者: 回答なし/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:特にない。ストレスをためずに働ける職場だったので、トラブルも
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京東支店

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:特に現場作業者には様々な資格取得支援が用意されています。働き
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回答者: 男性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店テラーチーム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:以前は現場でのOJTが全てだったが、研修に特化した中途社員が
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:キャリアプランは見えにくい働きがい:交通インフラを担っている
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回答者: 男性/ 機器エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は新卒の場合はかなり手厚い。管理職になってからも少なくと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:FSEに関しては社内資格の取得が裁量権に大きく関わってきます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:ここでの経験は他の企業ではほとんど通用しません。部下を何人も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:車ありきの事業なので簡単には倒産はしないと思う。働きがい:色
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格については業務に役立つものはない。働きがい:コインパーキ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:これといった資格を取る必要はなく活躍はできる。働きがい:特に
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回答者: 男性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。デモ機を使った本社研修も日数が多く、
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用推進

1.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがい:管理会社なので基本的には毎日同じことの繰り返しになるそこにやりがいを感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:エンジニア業務に関して、次に活かせる場所がない。車の期間工く
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:他社で通じるようなキャリア構築は見込めない。転職者も同業他社
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:職種にもよるが、雑用のような業務が多いため働きがいを見出すことは難しい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社部門

2.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:社内の研修制度があり、知識のない方でも成長できる環境がありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:機械整備の知識は養われます。ただ、駐車場機器といった特殊な限
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回答者: 男性/ 有人事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:駐車場には詳しくなるが、他業種では通用しない。働きがい:同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:研修については有りとあらゆる物を用意してくれる。現在関わっている業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:研修はかなりしっかりしていた。新卒入社時にはビジネスマナー研修や、機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアとしての働き方は身についた。機械、電気に関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:夏の暑さ、冬の寒さ雨や風など劣悪な環境で働くことが辛い。警報が出ていて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:全くありません。方向性の定まらないので自分がなにをやっているかわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修自体はしっかりしてます。中途採用は三ヶ月研修期間があり、その時も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:拠点によっては人員が全く足りず、研修不足のまま独り立ちさせられること
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