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タイムズサービス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 77万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
給与制度:管理会社のためか他のグループ会社より賞与の基準が低い。昇給も毎年300
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:親会社のブランドの認知が高い故に意識が高い社員がちらほらい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数というより年に一回の人事評価によってあがる金額が変わってくる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:基本的には9時〜17時だが現場を巡回するサービススタッフは8時
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格によっては取得時のお祝い金が出ます(例:第一種衛生管理者
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:駐車場機器メンテナンスのスペシャリスト、職人気質
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回答者: 男性/ 機器エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:グループ全体の話になるが、駐車場の中板やゲートバーがないカメラ式駐車
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:7時間労働がかなり良い、年間休日は一流企業並みでワークライフ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:主任になるとやや大幅に給料が上がる。人事評価で評価が決まるが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 10万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与金額は個人評価(SS〜E)に基づく。個人評価の配分は拠点評価により、S
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚く特に住宅手当の額が非常に大きい。それが要因で転
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:他社と比べ物にならないくらいの管理物件の数とカーシェアの台数。事業の
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回答者: 男性/ SS(サービススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:駐車場の機械レス化や、レンタカー事業で大きく成長していくと思う。事業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:勤務時間は8時間勤務の会社が多い中、7時間勤務(基本9時〜17時
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回答者: 男性/ 機器エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上場して業界トップを走る企業としては給与や賞与は物足りなく感じる。ただ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:基本的に自ら発信していかないと評価してくれないので、むしろ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 88万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:会社が好業績だとしてもそれが個人の賞与や昇給に直接つながることはほぼな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:給与体系に関しては細かくランク分けされており、基本的にはA評価を2回連
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ対象で、全社員が一律もらえる住宅補助などはありませ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。シフトの調整である程度休み希望(公休)
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するよう言われているが、何事もかなり保守的
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化を推奨されているので、比較的有給取得率は高いかと
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回答者: 男性/ SS(サービススタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しているのでそれなりに優遇は受けることはできる。退
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的に低い。残業で稼ぐ形になる。ただ残業抑制を図っているので月
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:人材育成には力を入れている為、やる気のある方は管理職ポジショ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。自分次第ではあるが基本定
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:子供手当などの扶養手当は無くなりました。出産手当で一時金が出るのみです
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属は一律でエンジニア職になるけれども部署が多岐
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することがモットーという社風ですが、実際スタッフが挑戦
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:主任、リーダー以上にならないとそれなりに貰えてる実感があまり無いかもし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しないと手取りは20万ちょっとなので、入社当初は月平均40時間程残
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとあるが部署、役職で休日関係なしに電話対応があ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。ただし部署によっては休みの日も電話が鳴り続け
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実績に対して評価するのではなく、年齢、家族構成によって左右されます。新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:基本的に現場の人間は経営のことを考えず、経営側は現場のこと
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