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タイムズサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 運用推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:古い。社歴の長い人が偉い。能力は関係ないため、モチベーショ
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回答者: 男性/ 運用推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:カーシェアなど画期的なサービスをはじめた企業であ
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回答者: 男性/ 運用推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めます。残業については生活のため減らせません。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:9割以上の支店は駅から遠い。また、清掃も自分達でやるのでキレイでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:9時から17時が定時なので、他企業より1時間早く帰れます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員だと年収400~500万。主任で550~600万ほどです。支店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日の年間回数はしっかり決められてます。営業や事務員は土日祝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ですので、男性特有の会話に付いていけない人はやめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧。支店長のさじ加減で評価が決まります。支店長によっては誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修自体はしっかりしてます。中途採用は三ヶ月研修期間があり、その時も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休制度はあるので、2人目でも3人目でも毎回適用されて休暇が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定もほぼほぼ勝手に指定され、目標達成してなくても評価をされたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィス環境で良い点はハッキリ言ってない。ウォーターサーバーがあっ
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回答者: 男性/ 京都/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 京都、滋賀/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:アルバイトにはすべて適用外。オフィス環境:本社にはあると思うが支店には
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回答者: 男性/ 京都/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 京都、滋賀/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:形のうえでは評価制度はあるものの実際は稼働していない。面談はなくつけら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】本人の自主性次第。何もやらなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすくはない。稟議など古い習慣が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早くはない。稟議など古い習慣が多く残っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分の企画実行した案件が各種評価を得て社長賞を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:自分の企画が通しやすい 厳しさ:評価基
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