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回答者別の社員口コミ(株式会社アイガー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営管理/経営管理/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営管理/経営管理/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当は常識の範囲内の手当ならば満額で支給される。寮はなし。会社都合
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては住居手当、育児手当などが付くので主任以上の役職になればそ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
ダイバーシティ・多様性:男女平等に活躍ができ、国籍も問わず採用がある。障碍者雇用
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務に差支えがなければとることができる。夏休みはお盆休
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給だけでなく、年2回の表彰があり、半期の業績を各局ごとに評価される。
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:年齢や在籍年数、性別に関わらず評価を得ることができ、若いうちから活躍で
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:週に1度のリモートワーク可能であったり、時短勤務の選択などライ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:会社も大きくなり、在籍年数の長い社員も増え、また中途社員などでも年齢を
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年功序列は一切なく、努力や成果が認められていく方式。なので、
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:広告は未来を創る仕事であるため、新しい時代の新しいニーズに答えていく
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:各部署が連携しあっているため、それぞれの職種に必要な能力や技
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境であると考える。結婚、出産、子
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:活気があるが非常にまじめな会社であると感じる。まじめに仕事
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜びはノー残業デーで全社員が必ず定時で終業している。ま
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅補助があり、ライフステージの変化に対応していける。福利厚生のベネフ
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、扶養手当が充実しており、ライフステージが変化しても対応してい
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業展望:新規上場を果たし、これからさらに発展していくと感じる。今現在もっとこう
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