回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間:繁忙期と閑散期との差が激しいです。
閑散期は定時で帰れることも多いですが、繁忙期の残業量はかなり多いです。
多部署(制作、カメラマン、経営管理)に比べて、営業の担う範囲が多いと思います。新規開拓、既存顧客との打ち合わせ、制作への作業連携、見積もり作成、撮影立ち会い等。また、何をするにもいちいち面倒な社内手続きがくっついてきて、それが非常に煩わしかったです。
残業代込みであることは了承の上入社しましたが、インセンティブやボーナスも僅かなので何をモチベーションに頑張っているのかわからず働いていました。
休暇の調整のしやすさ:休暇を取っても咎められることは無いので基本的には取りやすい環境だと思います。ただ繁忙期はかなり忙しいため有給どころか振替休日をとるのも一苦労です。振替出勤日の前後一ヶ月の間でとらなければならないという縛りもあり、調整がなかなから上手く行かず、振替休日に出勤することもしばしばありました。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナを機に、週一のリモートワークが出来るようになりました。
時短勤務:主婦の方などが時短で勤務されていました。
副業:できません。
株式会社アイガーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイガーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助:出ます。最大3万円だったと思います。
通勤手当:出ますが、最安の通勤ルートの金額しか出ません。
退職金制度:もちろんありません。長年働かれていて家庭を持っている方も多いため、見直すべきだと思います。
オフィス環境:
立地・建物:東京駅からほど近いため、アクセスはとても良いです。制作と営業とでオフィスが異なりますが、どちらも綺麗です。制作陣がいるオフィスの方が高級感があります。
会議室等:少ないため、早く抑えないとすぐとられてしまいます。なんだかなぁと思います。
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