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ディチャーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給の計算が複雑な上、月の出勤日数で時給が変わるシステムなので、同じ仕事内容でも人により時給が違い、不公平感がある。仕事終わりの掃除は時間がかかるのに時給が付かないので、結果、低賃金で拘束されている時間が長い。

評価制度:
これから導入するらしいが‥

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体の負担が大きく、高度な技術を求められるのに、報
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修などはおおくあるようなイメージであったとおもいます。なぜ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:以前はお水や野菜ジュースなど社員に向けたものを用意されていて、毎日幾分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月13日
企業文化・社風・組織体制:トップとの距離も近く、新しい提案や挑戦がしやすい風土と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:現在は社内全体として、残業をする風土ではなくなっています。管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「シニアと社会をつなぐライフライン」というビジョンに基づいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事で達成感を味わえる瞬間・・・ ありきたりですが、『お客様の笑顔』が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:かつて残業時間が多い時代もあったと聞いていますが、今の本社勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日はしっかり休めていますし、年末年始休暇もあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月13日
多様な働き方支援:産育休取得、取得後の高い復帰率、時短勤務など、子育て女性社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:『失敗はしてもいい。ただ”なぜ”失敗したかを考ろ。』 (By.大久保社
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:家賃補助はありました。ただし、会社から3駅以内に居住している事が前提と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これから拡大必須のシニアマーケットの中で、未だに開拓されていないパ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーなので、手を挙げればいくらでも仕事できて遅くまで仕
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:以前は住宅補助があったが、3駅以内となっていた。オフィス環境:倉庫など
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:以前はそれなりにハードだったと思います。ベンチャーということ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助は会社から何駅以内だったら、数万円みたいな形で手当があった。通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇中にも平気で上司から指示がふってきます。緊急でやらなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度は整ってません。特に中途で入ってきた人に対してはマニュアル等
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性も男性も基本的には関係なく評価されていたように思う。ただ、
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:許可もらえればなんでも出来る環境に近しかったと思うなので成長
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性は育休などを取得されている方もいたので、働きやすさはあった
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは活発だ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:訪問美容が主体に、施設、在宅と利用者様本位の大きな核があるのは強いと
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:研修制度が充実しており、先輩から細かく指導していただけるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務委託で働いている人は、それを会社が旨く利用しているように感じた。手
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:チームでフォローできる環境であったので、子持ちとして助かりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
勤務時間・休日休暇:突然の休みは皆無。どんなに具合が悪くても、出勤は必須。万が一
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:訪問美容のスキルが身につく。ミーティングが多い。働きがい:高
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:人材が足りていないので、休日出勤の依頼あり。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
多様な働き方支援:朝、晩、休日、緊急時(緊急時は頻繁にある)には、関係なくバンバ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:業務委託契約なら、出勤日数の希望を出せるので、子育て中や、扶養
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果して短期間ほどで訪問看護リハビリステーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献と言う理念はとても良いと思うが、内容、体制が整
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