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株式会社メビウスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
土日休みだが連休がある時は土曜日出勤あり
祝日は大体出勤
8:15にはほとんど出勤
退勤は平均21:00ごろ
遅ければ22時も普通にある

多様な働き方支援:
個人情報取り扱ってるためリモートワークは不可能。
全員が同じ時間に始まり終わる時間も同じなので早帰りは不可能
家庭の事情とかもあれば比較的掛け合ってはくれる
一人暮らしにはどんどん手厚くなってるイメージ
勤務時間が気にならなければいい環境

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多く風通しは良い方だと思う。完全に実力主義組織体制
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3ヶ月に一度、賞与は年2回で評価に応じて貰えるパーセンテージが変
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力がある人は上がれるなければ給料は増えることない。月収は多く見えるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私は個人で取り組んでいます。仕事量は急な対応
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業40時間を超えないと伝えられていたが、余
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面は申し分ないが勤務時間が非常に長い少しでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:新卒で入社し1年がたちました。風通しの良い社風と先輩社員の人柄に支えら
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:住宅補助はあり。最近は奨学金返済のなにか制度ができたようだ。オフィス環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ボリューム大のプロジェクトの場合、他の部門
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:まだ大きくはない会社のため、意見を述べるとしっかりと上の方にまで声が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】顧客の要求次第です。個人の技量により仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては損失金額が提示され責任を問われま
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかり取れる。その後の復帰も問題なくさせてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】業務の仕方や環境などのアイデアが認めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員には相談しやすいですが、他の社員も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の場合は個人の裁量は大きいですが、納期次第で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:少し前までできなかったことができるようになることと、自分自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パーティション等が無く横とも近いので環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ルールは特になく必要に応じて聞かれる程度。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】現在担当しているシステムは設計時が古
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役職の方や経営陣とはほぼ合わないです。部長、課長に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】経営会議、毎週の営業会議(営業部)、部内全員対象の部内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:毎日営業活動ができて充実している。前職と違って新規のアポイントがもらえ
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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績を給与で評価されていることを実
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回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:週三日以上勤務で、休みは自由に設定できました。パートは休みは
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回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:コールが始まる前に必ず朝礼みたいなモノがあり、ハッパ掛けら
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートだったので、時給です。賞与などは有りませんでしたが、成功報酬はあ
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回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:保険のターゲットを絞っているところ事業の弱み:開拓先が決まっている事
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回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:パートは特には有りません。オフィス環境:カフェスペースは有りました。人
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回答者: 女性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:保険の知識が得られます働きがい
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