ホスピーラ・ジャパンの成長・働きがい

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】医療従事者のニーズを探り、まとめて、フィードバックする。問題意識を感じていない方に問題を認識させる能力は非常に高くなります。また、会社から用意された資材、情報が少ない為、市場調査やそれに伴った営業戦略など自分で考えるマーケティング能力も高くなります。その他、コミュニケーション能力など成長できる環境に有ります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：製品の将来性に魅力を感じ、従来、ICUなどで患者様に起こり易かったスパ

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働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できます。自社の製品がカバー

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働きがい：【一番つらかったこと】推奨されている患者管理について中々受け入れられ無

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まだ大きな会社では無いので、資

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働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは競合が積極的な活動をしておらず、自分が最

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働きがい：【実績に対する評価・報酬】セールスインセンティブが四半期に1度の物と1

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働きがい：【一番うれしかったこと】お手伝いをした中で医療従事者から集中治療室での

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いと思います。毎月の支店長会議等で検

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいです。大きく経費を使用する場合

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での作業が多いと思います

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ナレッジの共有が評価項目に有り積極的に提案

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会社名	ホスピーラ・ジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.hospira.co.jp
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目２２－７

従業員数	69名
設立年	2004年
資本金	90百万円
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	グラクソ・スミスクライン株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 988 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:どの業務でも、マネジメントに関しては必要であり、そのキャリア... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 助産師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:小児や母性に興味や熱意があれば続けられて成長できる環境だった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社会人としての成長を目的とした研修はありません。あくまでも制... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に手当が出るようになっている。また、学会参... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

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