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株式会社テレビ朝日のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
テレビ業界で確かな番組作りで定評があり、将来性もしっかりしているかと思います。これからネットとの共生時代にABEMA、テラサと着々と手を打っていることが示しているように、次の時代に何が起きようとしているのか、経営側は見通しているように見えます。そのことは従業員にとって安心材料であると思います。朝日新聞もあり、出版事業も押さえていることから、マスコミ業界での今後は一定期間は安泰と見えます。一方で、アニメ事業は、ドラえもんや、しんちゃんといったファミリー向けの作品が牽引している状態で、新しいジャンルの開拓はなかなか進んでいないように見えます。
若者向けのコンテンツという意味では、チャレンジングなドラマ作りを、この数年間、試しているようで、これが上手くいって、さらにアニメ事業が噛み合ってくれば、もうワンステップ上に行けるような気がします。しっかりした組織で、分業も確立していることから、ふじょうりな残業などの心配は、他企業に比べて少ないのではないかというふうに思います。官僚的との評価もあるようですが、冒険的な企画もあって、総じて現在のマスコミ業界の中では、安定して、ある位置を占めていると感じます。

事業の弱み:
視聴者層をさらに広げる

事業展望:
明るい

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:地上波の圧倒的リーチに支えられた、メディアとしての在庫量。そして、そ
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回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金制度は恵まれていると思います。財形貯蓄や提
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:現場職(バラエティ・報道・スポーツ等の番組制作)に関しては、みなし残業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は少なく、基本は入社後すぐに配属されその部署で働きながら
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回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:希望する部署をヒアリングされる機会があるので、そこで意思表示
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回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助はなくなりました。寮はありません。通勤手当は年2回支給されます
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:同世代と比べると給与はすごく貰えるが、昇給はあまりしない。ボーナスは業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:全力でやり抜く人を応援するカルチャーがあるため、頑張れる人
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:全キー局の中で、シニア向けの番組は最も強い。また、報道番組が他局と比
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 15万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業界の中ではトップクラス。個人ではほとんど差がつかない報酬形態となって
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:まず、年功序列が基本で成果を上げれば上げただけ評価されるため、能力のあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば基本的には休みは取りやすい環境にあると思う。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:現場職は番組によるが、月1日しか休めないこともしばしば。週に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:リーチ、知名度、報道ネットワークの資産事業の弱み:まだまだデジタル化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:部署によるが、話
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員については、年数や役職に対して給与が上がっていきますが派遣社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。充実したオフィスにカフェや食堂など至れり尽く
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:担当している番組によって仕事量や仕事内容は違いますが担当してい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当、前払い退職金などオフィス環境:立地は六本木駅から徒歩10分ほ
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援についてはそもそも会社側が、特に何か工
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:番組制作会社からの派遣社員として、報道局の番組と直接契約でしたので賞与はあ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価に関しては、特に明確な基準があるわけではなく通常、トップのプ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本残業がないためワークライフバランスはとれています。休日出
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 報道局/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度にも、給与制度にも特に満足している点はありません。た
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回答者: 女性/ アニメ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:たまに休日稼働があります。だけどいけない旨伝えるとなるべく調
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。企業カルチャーは不倫が多い。社員との待遇の差
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、勤務時間に関しては大きい会社なので、ちゃ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コンテンツ編成局 第2制作部/ アシスタントプロデューサー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:フリーランスとして番組の担当をしていたので、時に評価・昇給はござ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:有明プロジェクト、アニメ事業などの新規事業に命運がかかっている。事業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:非常によい。連続休暇をとると報奨金がもらえたり、勤続何十周年で別途休暇
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コンテンツ編成局 第2制作部/ アシスタントプロデューサー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:テレビ朝日でのお仕事はフリーの立場でさせて頂いていたので賞与はございません
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:誰の顔を立てるか、誰に話を通したか、といった大企業特有のカ
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:どこの部署に属するかで大きく左右されるが、現場を担当する部署
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回答者: 男性/ D/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:あまりにも「定時」という概念を超越した仕事時間。どなただろう
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