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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に採用して
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回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:事務職ならばまあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:朝7時とか、夜10時とかのシフトもあり、主婦には大変でしょう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:コールセンター的なお仕事なので座ってお仕事がほとんどです。着る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時間に追われ、オートバイで大量の郵便物を配達するので、休暇が取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、また仲も良かったので、わからない事の質問も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、再就職、急に休めない、融通がきかない。男性の会社の考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:週5の半日勤務だったので家事との両立が難しくなかったし、少人数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の働きやすさ:とりあえず女性は優遇されます。年配の社員が多いこと、上司が大抵
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:短期単発のアルバイトさんでは女性より男性がやや多かったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:アルバイトなので、自由。出産間際まで働いている人もいた。社員で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:力仕事ではなかったが、深夜帯なのでそれぞれ疲れていた。仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:はっきり言って、ある程度の周期が来たら休んでもらいたい。自分は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:まわりが良い意味で配慮していたので、老齢の女性でも働いていた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:包括的には、全労働力不足は免れまい。しかし現在のIT化の状況か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:作業内容は、単純化され、IT中心の作業内容となるので、その隙間
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1
生活インフラ・交通・郵便
回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部
女性の働きやすさ:事務でならいる配達は基本的に男性しかいない郵便局窓口か事務の... 続きを見る

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