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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:働きながら子供を育てるにはとても良い会社だと思う。育休は制度上
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。やる気があれば年齢はあまり関係なく、若い女性で
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回答者: 女性/ 貯金保険窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇を取る社員が多くいます。管理職であっても、幼
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回答者: 女性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用については、積極的に取り組んでいると思う。た
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはあります。有休の残り日数のうち何日かは必ず取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者についてはごく少数。ただ最近は女性社員の管理者登用
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融業務

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理者を増やそうとしているので本人のやる気次第ではかなり昇
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。連続して2人産んで、何年も出社
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとって郵便部の配達以外はほぼ楽な仕事にはなると思う。銀行
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回答者: 女性/ 郵便/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは、働きやすいと思える。出産、育児休暇もし
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、時短勤務、育休産休制度も取るのが当たり
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性には時短勤務もあるので働きやすいとは思う産
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職多めだと思います。休暇も取りやすい。小さい局だと休
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回答者: 女性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:休みは必ず計画年休があるため取れる産休や育休制度も整っているた
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては給与は安いが、休みやすいし、育休などの制度もしっ
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回答者: 女性/ 郵便、貯金、保険業務及び営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便局窓口/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:休みは多いため、子育てはしやすい。ただ、休みが取りにくい局と取
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で産休育休もしっかりと取れる環境。男性女性関係な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:育休とかは取りやすいかもしれません。普段は休みにくいかもしれま
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかりとれている社員が周
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:年々、女性の管理職登用も増えてきたがまだまだ男性社会だと感じる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:育休・産休は周りで取得されている方は多いです。そして復帰されて
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的です。休みも取りやすく、働きやすい職
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回答者: 女性/ 郵便銀行保険業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:私の局は大きいからか皆さんお子さんをお持ちの女性は産休、育休、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。店舗によりますが、育休産休しっかり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので男性は役職者くらいです。女性に理解はある
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすいと感じる。育休や、産休が取得でき
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回答者: 女性/ 郵便 貯金 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休もとれやすいので働きやすい。女性の管理者もたくさんいる
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいと感じた。子供のための急
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:入社直後から有給を取らせてもらえる。女性の管理職を増やすための
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回答者: 男性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:今は、どの職場も女性のほうが多くなっているイメージです。各職場
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回答者: 回答なし/ 金融・保険・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を経てまた戻ってくる人が多い。女性の管理職も増
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の道は開いているので、登用は増えてきているが、実
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。子育てに理解のある方が多いの
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性で昇格している方や局長になっている方は多いです。産前産後休
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:最近は女性の局長も増えてきており、男女関係なく働きやすい環境だ
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