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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:結婚出産を経ている社員も多く、窓口は女性も多いので話も合うし働
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすいです。休暇も取りやすいため、子供の急病で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、仕事内容も男女での差は特にありません。産休
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回答者: 男性/ 金融渉外部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融渉外部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性も活躍されてましたが、営業目標がかなりキツい仕事でしたので
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回答者: 男性/ 証外部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:休日出勤が多く、金融渉外局では働きにくく思います。支社勤務でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:様々な業務があるので、それら全てにノルマがあり、自腹をき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業がきちんととれるところです。 育児休業を1
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融渉外部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:下記1点である①ダイバーシティ同様、積極的に採用しているという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。多くの社員が産休・育休を経験していると
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の局長だったので、体調管理への理解はありました。休みも取り
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融渉外部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。女性の方が、若干ではあるが休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 証外部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性の営業社員も少なくない。かなり厳しい職場なので、離職者も多
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:比較的男性が多い職場です。女性もいますが、管理職は周りではいな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 室長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:男女差別はなく、育児休業も充実しているので、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休有給を取りやすいので、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性の職員に比べ同じ学歴であった場合、
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすく、職場復帰も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総務課以外で女性役職者を見たことがない
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等はとりやすい雰囲
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育児休業が1児につき3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職者の研修で実感したことだが、有能で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】20代後半の先輩がエリアでの最年長だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:局に配属されると圧倒的に女性が多いため、育休や産休は取りやすい
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいが、復帰後は元の職場に戻れず別の局になる
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融渉外部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:福利厚生がいいので女性も働きやすいと思います。どのコースも女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:窓口局では、社員の数が少ないので局長と折り合いわるくなると非常
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別されることなく同じようにはたらくことができたと
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融渉外部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性でも働ける職場です。力仕事で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:支店によっては残業続きで、あさも早く行かないと行けないところも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女同等なので、やる気があれば昇進できます。育休や産休は取りや
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回答者: 女性/ 窓口営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休などの制度は充実している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:しようと思えば定時にしっかりあがれますし、休みもきちんと取れる
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:現場は女性も多かったです。女性で役職がある方も少なくない印象で
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:休日はとても取りやすい環境なので、子供がいても仕事を辞めずに続
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