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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格を取れと推奨されるが、給与には反映されないのでやる気が起

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実しています。働きがい:お客さまからの感謝

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得は常にある、会社が負担してくれるものがほとんど。研修

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:一定の資格をとると報奨金のようなものが出る働きがい:営業職で

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:様々な金融関係の資格を取得できますよ。働きがい:宅配銀行保険

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回答者：男性/ 郵便・貯金・保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:金融知識（貯金、保険）を身につけられました。ファイシャンナル

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 局長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援はある。研修も多々あるが、身になるものか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格のみを取得すればうるさく言われない。研修はあ

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:銀行業務検定やＦＰなど、所定の資格を取得すると報奨金がもらえ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:金融、保険の知識は得ることができる。FPの資格試験は2級から

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回答者：男性/ 集配営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:私は、日本郵便株式会社の集配営業部で4年間従事し、集配営業部で主に郵便

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回答者：男性/ フロントライン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:とにかく現場で成果を出すこと。仕事の勉強を頑張ってようが評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度は充実しており、会社からテキストやWebで解説な

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:成長はあまりできないと思う。バリバリ働きたい若い方にはあまり

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回答者：女性/ 窓口一般業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:幅広い知識、対応力が身につく。保険、貯金、郵便、物販すべての

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回答者：女性/ 金融業、生命保険、郵便引受/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格の手当や研修等が充実している。インストラクターの方々が直

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:貯金業務、郵便業務の研修はありましたが、コロナ禍という事もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:研修は他社と比べてもとても手厚い。資格取得手当に関しては、難

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得等は最低限言ってくるが、取ったからと言って給料が上が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:会社からはFpの習得時の負担、新卒に対しての信任研修、主任研

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:成長の面ではたくさん勉強したらしただけお客様に提案できる。コ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

働きがい:以前は営業に力を入れており、特に保険では実績を挙げれば手当も付き、超過

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:局によって必要資格は異なるが、資格取得についての研修等も充実

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:金融関係に対する意識が豊富になる。投資信託など、とても怖くて

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回答者：男性/ 金融コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格は部署にもよりますが、金融系を扱うんでしたらFP2級以上

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につけることができるため、対お客様

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回答者：男性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:自己啓発（資格取得等）の支援があり限られてはいるが取得時の祝

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回答者：女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:自分のやる気にはなりますが、資格はいろいろと取ることができた

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:証券外務員試験は必ず受からないといけない。ファイナンシャルプ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:いろんな職種があるため、働き甲斐があると思う。やる気があるな

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回答者：男性/ 外務員と窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:意味のない研修が山ほどあります。業務時間内の研修がほとんどで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:自身でキャリアを決めそれに向かって頑張る人は、周りの上司が応

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回答者：男性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:お客様対応のスキルは身につきます。配達でも営業でもお

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回答者：女性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格としては、証券外務員の資格は必須です。その他にも、FP（

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修だらけです。全国にある郵政研修センターという施設で泊まり

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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】私の時はそのような余裕がありませ... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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