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日本郵便株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 窓口社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:コロナ渦はzoomで研修が多かったですが、少しずつ社員が集ま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客さまにありがとうやあなたに対応してもらったとの感謝
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:金融、保険の専門的な知識を身に付けることができた。将来的にも
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回答者: 女性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:入社後、資格何個か取らなければいけない。難しい資格もあるがテ
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:郵便、貯金、保険といった幅広い業界を経験できるのはメリットだ
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回答者: 回答なし/ 窓口事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:自分の成長はほぼないです。研修はあります、人によるのでしょう
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:接客、FP知識、郵便・貯金・保険代理店業務、電卓キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、資格取得による手当はなし。働きがい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:OJTといえば聞こえが良いですが、実際は「習うより慣れろ」と
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:制度として教育や研修は整ってはいるが、実践で使えるものは少な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:幅広いお客さんが来局されるので、対応の仕方を臨機応変に変える
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回答者: 女性/ 窓口社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:4月に入社して1ヶ月研修所で郵便・貯金・保険などの勉強をしま
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:(部署によって異なる場合がありますが)郵便・貯金・保険の窓口
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:接客サービス業ですので、同業他社では十分通用すると思います。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:職場では基本的に毎日同じ流れで、ルーティン化した仕事をこなし
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:郵便のみならず、貯金や保険も勉強しなければなりません。学ぶこ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:成長はとくにありません。郵便局独自の貯金、保険、郵便ができる
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回答者: 女性/ 地域基幹職・窓口コース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:証券外務員(これは窓口なら強制)のほか、FPや保健業務に関す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 郵便部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:最初派電話対応、窓口対応などでしたが慣れてくると課長からパソコン作業を
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回答者: 男性/ 郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:向上心があり人には仕事を任せてもらえる環境だと感じます。多く
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回答者: 女性/ ゆうゆう窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 郵便部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:窓口で難しい対応をして、お客様に納得して頂けた時やお礼
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回答者: 女性/ ゆうゆう窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 郵便部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:接客とスピードと正確さが身に付き、他の郵便局に移動し
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:正社員ならあるのだろうが非正規には何も無い働きがい:接客業が
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 郵便部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:お歳暮やお中元、年賀状に未だに頼った経営はこのまま行くと間違
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回答者: 男性/ 郵便、銀行、保険/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格の受験費用やテキスト代を会社で負担してくれます。働きがい
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回答者: 回答なし/ 金融サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修の数は多い。減らすべきと考えている人が多かった印象。働き
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:以前問題があってからは色々変わってきたところがありますが、今
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格手当は聞いたことない取得したらお祝い金みたいなのが少し入
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回答者: 女性/ 窓口サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:金融や生命保険など扱うので入社後はFPなどの資格を取得できる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:制度が定期的に改正されるのでその都度の研修(最近はリモートや
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城東関目郵便局/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発: 資格取得は一部お金を補助していただけます。研修はあまりあり
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回答者: 男性/ 地域基幹職窓口コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー等金融営業に関する様々な資格支援が
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得費用は自分で出す、取得手当もあまりない。働きがい:営
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:だいたい3ヶ月ごとに制度などが変わる為研修日がとてもある。(
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回答者: 女性/ 窓口カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:全面支援という感じではないです。働きがい:働きがいはありませ
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