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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方が未だに残っており、紙やハンコなどのアナロ

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便局/ 課長級

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:郵便事業は国策であり、国際的な条約に基づいて行われているた

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:業務内容は高卒で対応できる仕事なので挑戦するもなにもない。

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回答者：男性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:社風は古風。いい意味でも悪い意味でもお役所仕事の職場。全体

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回答者：男性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、民営化前の公務員気質が残っています

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:職場ごとに違ってくるので一概には言えませんが、現場と本社、

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:向上心のない社員でない限り、挑戦する機会は平等に与えられて

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回答者：女性/ 郵便窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:お客様本位。常連のお客様からお菓子や果物を頂くことがあり、

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回答者：女性/ 郵便　貯金　保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:局長による組織体制・コミュニケーション:私のところはなんで

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:前例踏襲や現状維持思考は多く見られる。挑戦する意欲のある若

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回答者：男性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、職場によって違うと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:保険営業については問題になったことがあり、しばらく営業停止

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口/ 正社員勤務

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:お客様のために社員のためにがんばろう。社員と社員の家族を幸

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:会社の社風としては、社員に対して情報解禁されるより前にテレ

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジング組織体制・コミュニケーション:上司に言えば面

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。新しい仕事を覚えない、知識のない高齢の社員が高給

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:全体的に年功序列の風潮が強くあり、お堅い企業だなぁといった

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回答者：男性/ 地域基幹職窓口コース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:記録媒体の持ち込みや営業で使用する広告を自由に作成したりで

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:かんぽ問題をうけ経営陣の一新にともない改革途中ではあるが依

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:古い。本社の方が現場の声をちゃんと聞いてないように感じるこ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:若手を育てたいという意識を持ってる局長が多いですが経営難な

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな自分で責任を取りたがらない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:残業等の超過勤務手当は必ずでます。郵便は常に人

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:古い。本社の方が現場の声をちゃんと聞いてないように感じるこ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:自分の仕事だけを坦々とやりきるだけで良い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:古くからの伝統を大切にしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:年功序列、縦社会。組織体制・コミュニケーション:局によりま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいとは思いま

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:いつもギリギリの人員でやっていて、慢性的に人不足。若手がど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:公務員気質。よくも悪くもすぐ変わる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:元公務員なだけあってお役所気分が抜けてない人もチラホラおら

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:昔から変わらない。組織体制・コミュニケーション:横のつなが

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:古いです。時代に合っていません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:社風は局によって大違いだと思います。私がいる地域はアットホ

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回答者：男性/ 金融コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:変化があまり起きない印象。年功序列で、長く勤めれば安定した

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企業カルチャー・社風:真面目でしっかりと働く感じですね。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
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社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライバー企業カルチャー・社風:閉鎖的ですが、悪い意味ではありません。やるべき事さえしっかり... (続きを見る)

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