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日本郵便株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:淡々と窓口を捌く仕事のため、キャリアアップは難しいです。ただ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:窓口だと3事業についての知識が広く浅く身につく。他の会社では
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回答者: 男性/ 産業医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:成長はないと思われる。基本的なルーティン業務を行うのみ。窓口
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:裁量権は無い。こちらの意思は必要ないと言われる。しかし、上司の意思
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 郵便部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も実施されていた。働きがい:地元のお客
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:やはり立地場所や客層によっても扱う商品やサービスも変わるため
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回答者: 男性/ 郵便局員(窓口業務)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:金融関係における資格取得、それを助ける研修・教育制度があり、
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回答者: 女性/ 期間雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得をする際に受験料金の補助があるためお金で悩んで資格取
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回答者: 男性/ 仕分け作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郵便部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:事前に安全教育はあったが、仕事内容についての教育があった方が
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回答者: 回答なし/ 郵便内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:成長は見込めないと思う郵便だけに特化しているのでひとつのこと
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回答者: 回答なし/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:働きがいに関しては、郵便局も営業会社化しているので、営業によ
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回答者: 女性/ 軽作業、仕分けスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:制度がきちんとあるようですが、短期の契約期間が決まった雇用だ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:職務上必要な資格取得手当制度があります。働きがい:配属部署に
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:頑張れば上に上がれる。学歴等は関係なく中卒でも全然上に行ける
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回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:なかった。働きがい:社会の末端に貢献している。どこへでも郵便
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:郵便、金融、保険、たくさん覚えることがありますがその分知識がつきます。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:自己啓発にかかる費用の負担、資格取得のための研修や応援が行わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:極わずかな資格取得手当はあるが、ベースアップには繋がらない。
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:窓口業務はお客様と一番に接する場所なので、ならではの難しさや葛藤もあり
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当はほぼない。年金アドバイザーやFPで一回5000円も
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:地域の方々とかなり親密になれるという面ではかなりやりがいを感じると思い
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:貯金保険分野ではあるみたいです。働きがい:みんなバラバラなの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:中堅社員でも他社の新人がやるような仕事をさせられていることも
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回答者: 女性/ 郵便局窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。資格取得のための参考書は支給。働きがい:窓
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
働きがい:そこの地域のかたを支えていけているとは思います。何か困ったら郵便局に行
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が出るのもありました。研修などは時間外にある時
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回答者: 男性/ 集配営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:小型自動二輪(110cc)の免許が必要(50ccだと登らない
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:郵便局で培われるものは郵便局のためにしか使えないので生涯局員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:早く終われば早く帰れるところが、働きがい
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回答者: 男性/ 銀行業保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:結局は営業の会社なので、営業をがんばるしかないです。働きがい
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:FP資格など、業務に活かせる資格を取得できるよう、教材の支給
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回答者: 男性/ 郵便局/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:支援は全くない働きがい:お客様の心のこもった手紙や荷物を届け
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回答者: 女性/ 窓口事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:制度改正の際は、冊子を渡されるだけで後は自分で勉強して、がほ
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回答者: 男性/ 郵便局/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:金融にかかる資格を取るように求められます。取得したから恒常的
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当はない。チームプレーでの仕事なため、個人で完結するこ
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