日本郵便の女性の女性の働きやすさ（21ページ目）

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日本郵便株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21749件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：育休、産休制度がきちんと整っていて取りやすかったため、産休、育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休などは基本的に個々人の希望に最大限合わせて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度等は基本的に各個人の希望通りに取得でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：基本的に男性社会のヒエラルキーができてしまっている組織なので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：職場によっては、社員の人数がかなり少ない所もあったため、繁忙期

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：育休、産休制度や、復帰した後の時短勤務制度はきちんと整備されて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：職場によっては社員の人数がかなり少ないため、子どもの急な発熱等

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口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：上司にあたる立場・年齢層は男性が大半を占めるため、男性が苦手な

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口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：ライフステージの変化による時短勤務、育休・産休はほとんどの場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：最近になって女性を多く採用しだしたため、女性としてのハイキャリ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：女性男性関係なく与えられたノルマの達成を求められるため、体調不

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口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：復帰したあと、短時間勤務などの働き方は選びにくい。フルタイムの

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口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育児休暇制度は使いやすい。妊娠.出産した女性は、ほぼみんな取得

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1759件)

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