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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
成長・キャリア開発:役員幹部の方々との距離が近く、経営方針を直に聞くことが出来る点が特徴です。社員同士の繋がりが深く、皆が同じ目標を持って日々仕事に取り組んでいます。規模が大きい会社ではないからこそ、会社をよりよいものにしていくために社員全員の意見が重要なものになっています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
働きがい:中古車保証だけにとどまらず、様々な分野に挑戦しています。新しい事業に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:朝は割とゆっくりです。病院に行くのも電車遅延もあまりうるさく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度があるため目標設定に対しての努力は報われると思う。しかしその目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:専務が女性なので女性の肩身も狭くないです。バリバリという雰囲気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:平日の休みが取りづらい。周りも有休をあまり使わないので自分だけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってバラバラ。多いところは24時までは平気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:色々理由はあると思うが出勤時間にルーズな社員が多い。無遅刻無欠席で皆勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間がバラバラです。それを手伝える雰囲気でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:みなさん明るい方が多いです。よく話しかけてくれますし飲み会にも誘っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:空調の調節が効かない。ビルで管理されているのかいつも暑い。食事を席
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
成長・キャリア開発:他社との違いは社員を大切にする姿勢です。転職前の会社では残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
教育・研修:現在、会社が成長過程にあるので社内での人事異動がたまに起きます。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないです。離職者が後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視と思われます。朝礼では営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】取締役は、仕事に関して声かけをしてくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境です。仕事を潤滑に進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】システムがきちんとしていない、引き継ぎも曖昧なので、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士で士気を高めるものは、何もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】我、関せず的な雰囲気があるので、社員の交流はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、上司が決めています。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会議が深夜まで続く事があるので、削減に向けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】誕生日会というものが、あるらしいてわすが、それも幹部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめません。初日で実感しました。部署内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】各部署で仕事を進めていますが、人数が足りなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働く気持ちをなくす環境でした。引き継ぎも整っていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】メールアドレス関係の立ち上げや、売掛金の督
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】営業部あってこそといった感じで、営業だけは自由にできて
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