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社会福祉法人青葉仁会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:
ブランド力があるため、倒産はないと思います。

事業の弱み:
職員が休めない。休もうとするとしつこく理由を聞かれる。挙げ句のはてには家に電話される。

事業展望:
利用者が高齢者になっていくため、介護系の人材が必要になってくる。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早出、遅出、夜勤と様々なシフトがある。休みは比較的
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:ご利用者様とのコミュニケーションが一番勉強になり、こちらも成
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:全員強制の互助会があるが何のために引かれてるのかよくわからない。退職金
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い会社です。組織体制・コミュニケーション:ただた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:毎月希望休を一応は聞かれるがほとんど聞いてもらえない。有給を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日。だが、部署によっては数日減らされている場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:夜間、20数名を一人で見なければならない。 早出、遅出が11時
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:利用者も職員も比較的多いため、知恵を出し合えば伸びしろは多い。事業の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:管理職以外の人が良い。若手同士仲が良い。社内恋愛が多く
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:イベントなどで利用者が笑顔に、なったときやりがいをおぼえます。利用者の
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はよくある自己評価から一次二次と評価者がいるが、評価項目は曖昧
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツ着用で出勤など、どちらでもいいような制度や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:管理職以外の人がいい人ばかりでした。一部の管理職は信頼できる方が何名か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:月おそらく20時間くらい?私がいた頃は残業代も出ませんでした
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:部署によるが、子育てしながら働くには
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みでも出勤しなければならない時がある。長期休暇はまず無理。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力のある人間が上がらず、残業している人が上がる傾向にあり、モチベーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給を使いたいと主張したところ取得できず、ボーナスを半分減らされました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:施設の外はハエが飛んでいて汚いように見えるが、施設の中は比較的綺麗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:育休取得されていた方たくさんおられたのでそういう面では良いのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:基本給が少なく、なかなか上がらないので将来性はない。前職の半分程の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが悪かったです。業務改善をしようとする職員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:夜勤中心で入っていて、24時間体制でしたので大変でした。フロアによって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
多様な働き方支援:当時、有給が全く使えなかった。使おうとすると反感を買ってしまい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社会福祉法人なので安定しているし、利用者と共に新しい事業も始めてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人一人の能力ややる気に見合った仕事が与えられ、また色々な周
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