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株式会社保険ひろばの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:一定の売上を継続してあげられたら、本社で昇給試験を受けられ、合格すれば
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:目標数字の達成、営業品質を元に昇給ラインが設定されている。このラ
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は固定給です。会社基準を満たせば昇給できますが定期昇給はありません
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
モデル年収:役職につくと基本給が上がる。スタッフは社内昇給基準を満たしたら一度昇
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:毎年6月末、11月末に支給。銀行系の企業のため賞与が少し早く支給される。金
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 保険代理店業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格については配属先ガチャとしか言いようがない。配属された店舗が経験を
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
年収・給与の満足点・改善点:保険を取り扱っているが歩合は無く固定給のため給与が安
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほとんど上がらない。昇給試験もあるが試験を受けるには一定の売り上
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:銀行系列になり、人数が増えた割に売り上げは上がらず、ボーナスがどんどん
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回。赤字決算でも出ました。ただ、今後は分かりません。評価制度:昇給
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級しても1万程しか給与は上がらない。評価制度:規定の基準をクリアすれ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 乗合代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、資格手当があります。評価制度:評価制度はあると思うのですが、不透
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当あり。評価制度:社内での検定があり、それに合格しないと接客させ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:配属される店舗により、経験と売り上げに差が出る。来店が多い店舗に配属さ
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給があり、そこに時間ごとの残業代、資格手当、役職手当、他手当がつく
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と時間制残業代など各種手当あり。昇給は一定の売上が達成できた後に
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定ラインの売り上げを上げたら、昇給試験を受ける権利を与えられる。試験
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給について昇給は年1回、6月にあります。評価の査定は各店舗の店長、直
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると給与はかなり低いです。スタッフから店長やマネージャー
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