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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道制作

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
賞与は年間で6.5ヶ月分程度。
ただ、昨今のテレビ広告の減少により、ボーナス削減傾向にある。
手当は扶養手当や県外支社勤務の場合の住宅手当が手厚い。

評価制度:
昇進昇格は管理職まではある程度年功序列だが、今後は実力評価していくものだと思われる。

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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道制作

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:フジテレビ系列であることとテレビ局ということで、
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道制作

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
事業の強み:民放テレビ局という強み。また、県内からの認知度は抜群にある。事業の弱
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道制作

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは無いと思う。結婚や妊娠を機に退職する女性が多
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道制作

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
企業カルチャー・社風:テレビ業界全体に言えることだが、保守的な雰囲気が漂っている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】テレビ局の仕事は、チームワークがいる仕事で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】スケジュールは、個人で自由に決めることが出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人的にはいろいろな仕事が出来るので大きいと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】とくに会議などはなく、打ち合わせとして様々な話をし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】他の部署と関わることはあまりありません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。情報共有と一緒
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】みなさん、親切なので馴染め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】何でも聞ける、教えてもら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ありますが、週に一回ほどではあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じていますが、仕方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】率直に意見を述べら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。同じフロアで仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークで仕事にあ
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富山テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

富山テレビ放送株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 報道制作 / 記者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年03月10日
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