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日興サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円265~650万円13

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲265~650万円
回答者数13

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
344万円
(平均年齢37.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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日興サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:
雇用保険、厚生年金、健康保険という最低限はある。
冠婚葬祭があった場合は毎月社員全員から1000円徴収をしている所からお祝金、お見舞金が出る。冠婚葬祭や飲み会がなかった場合は商品ギフトカタログ等で返金される。
現金で返金して欲しい。

オフィス環境:
給湯室が3つ、冷蔵庫、レンジ、コーヒーメーカー、ポット等あり。会議室は複数ある。
4F建てでエレベーターがある。
産業廃棄物を扱っている為1番臭いがきついのがエレベーター付近。
その次に1Fの事務所。
お手洗いは3F4Fにしかない為、1F勤務の場合女性は外に出て上の階に行かないといけない為難あり。
デスクにはプラ板がありコロナ対策をしている。

日興サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、社内各部署人数が増えれば時間内に仕事が終わる。が、現在事務員が大量に退職している為、1人当たりの仕事量は増えている。この現況に会社側は対策を取ってない。

多様な働き方支援:
職種柄リモートワークは難しい。子育てママは時間勤務に融通が効くが、そのしわ寄せが単身者および子供が居ない女性にふりかかる。

日興サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
一般事務は制服があります。総合職は制服がなくスーツです。営業職の方はスーツまたは私服です。
工場は作業着があります。工場は特殊で毎日勤務後に作業着を洗濯しシャワーを浴びてから帰ります。
ISOに取り組んでいる為昼休憩は消灯、お手洗いは手を拭く時は紙は禁止でタオルか持参したハンカチを使います。
トイレでは髪を梳かすことが禁止されています。
給湯室、トイレ掃除は当番制です。

組織体制・コミュニケーション:
毎日の日報がコミュニケーションでしょうか。
社長は社員一人一人顔と名前を覚えてくれてお菓子をよく差し入れしてくださいます。
お客様事に単価やルールが違う為、常に営業の方とはやり取りをすることがあります。
コロナなので夏と冬の飲み会はありません。

日興サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
今のところ一般事務であれば言われた仕事を淡々とやれば良いので、家が近い、子供が小さいので休みを取りやすいといった利点がある人には良い。ただ、大量に事務が退社して人員の補充がない為、新たに面倒な仕事を押し付けられる可能性がある。

日興サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし
新人研修もとくにない
業界や会社の行うことを最初に少し研修があるだけで、基本的には業務を通じて学ぶことになる。
しかし、総合職は人手不足なため人を育てる環境にはない。

働きがい:
経営陣の一言でいきなり業務が増えるので、そういったアドリブに強くなり膨大な定型業務をこなしつつ冒険ができることに働きがいを感じられる人はいるだろう。

日興サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日数が入社前に聞いていた日数よりもかなり少なくて驚いた。また、賞与に関しても同様にかなり少なかったので求人票や入社前にきちんと明記すべきだと思う。
また、計画性がなく入社後の研修プランなどもコロコロ変わってしまうため、教える側も教わる側もとても混乱してしまった。

日興サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
事業自体は需要があり景気に左右されないのが強み。

日興サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は経営陣の気分次第でかわる
基準や決まりはない
賞与は3年間半年ごとに5万ずつアップする
それ以降は人によって違う
下がる人もいる

評価制度:
評価制度はない
経営陣の気分次第で変わる
昇格等の指標は明確になくアピールをしていけば変わるかもしれない