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日興サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日興サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、日興サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:
今のところ一般事務であれば言われた仕事を淡々とやれば良いので、家が近い、子供が小さいので休みを取りやすいといった利点がある人には良い。ただ、大量に事務が退社して人員の補充がない為、新たに面倒な仕事を押し付けられる可能性がある。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:産休育休の制度あり。有休も取りやすい。ほぼ定時退社。子育て中の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼない。休暇の間の仕事の段取りをつければ、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすい。その他、事務職の女性は残業が少なく勤務時

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:目をつけられなければ仕事しているなら問題ない社員と派遣でグルー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:子供がいる女性は休暇が取りやすい。ただし一般職に限られるだろう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性管理職がいない。子育て中の女性社員が多め。従って休むことも

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績はある。復帰後も子供が病気などの理由で早退

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:育児中の方多いので、急な休み等には対応してくれます。育休も問題

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:人が少ないため育休等取るのが申し訳なさそうな雰囲気の会社です。

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同じ業界の企業の口コミ

三洋商事株式会社

3.4

東京都江戸川区東葛西３丁目１７－４１

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の人がたくさんいると思います。育休や時短勤務など... 続きを見る

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株式会社ダイセキ

3.2

愛知県名古屋市港区

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:あまりに女性活躍からは程遠い。昭和な社風のため、期待するのは... 続きを見る

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大栄環境株式会社

3.4

大阪府和泉市テクノステージ２丁目３－２８

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男主体だが女性でも現場にはいれる... 続きを見る

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株式会社タクマテクノス

2.7

東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:職場環境があまり良いと言えなかったし、オペレーターと言っても... 続きを見る

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藤ビルメンテナンス株式会社

2.6

石川県金沢市増泉１丁目１９－１３

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性には向いてない仕事。匂い、汚れが気にならない方ならば出来... 続きを見る

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株式会社要興業

2.7

東京都豊島区池袋２丁目１４－８池袋ＮＳビル

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休制度あるが実際に取れるのは女性のみ。そもそも女性営業が働... 続きを見る

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荏原環境プラント株式会社

2.9

東京都大田区

サービス・環境サービス・廃棄物処理

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:まだ男社会との感じがあるので、女性は少し働きづらいものがある... 続きを見る

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会社名	日興サービス株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.nikko-ser.co.jp
所在地	埼玉県戸田市

従業員数	68名
設立年	1974年
資本金	140百万円
代表者	山口徹
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	荏原環境プラント株式会社口コミ(257件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:現場には女性がほとんどいないため、女性が働くのはきついと思う... (続きを見る)

(2.7)	株式会社タクマテクノス口コミ(223件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:職場内にも女性は数人いたが、皆事務所等での事務作業がメインで... (続きを見る)

(3.4)	大栄環境株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。... (続きを見る)

(3.4)	三洋商事株式会社口コミ(144件) 平均年収（正社員） 299 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の人は最近多くなったと思います。... (続きを見る)

(2.9)	TBKエアポートグランドサービス株式会社口コミ(143件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性のリーダーはいたが、それ以上の管理職は居ない育児休暇やそ... (続きを見る)

(3.6)	横浜環境保全株式会社口コミ(139件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:本社事務の方は9割が女性です。年代も様々で20代の方も多く在... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイカン口コミ(137件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 産業廃棄物中間処理提案営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は多数在籍していて、管理職の方もいるので働きやすいと思い... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エコ計画口コミ(132件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 廃棄物処理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任女性の働きやすさ:事務員は女性が非常に多く、働きやすい環境ではあると思うが、女... (続きを見る)

(2.5)	株式会社クリーンサービス口コミ(128件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他） / 現職（回答時） / 正社員女性の活躍・女性管理職:一部の女性が優遇されたり、その逆があったりして、男性以上に不... (続きを見る)

(2.6)	藤ビルメンテナンス株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / ゴミ回収作業員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本的にキレイな仕事ではないので、女性は少ないが数人はいると... (続きを見る)

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