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青木環境事業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数年前までは自主退社する人はほとんどいなかったが、一番の理由は会社のゆるさ給料など不満はあれど、今更他に行く気概もないからしかし経営トップが変わり、その良い意味でのゆるさも減り、能力が高く転職する力がある人からやめて行っているのが実情辞めた多くが在職時より好待遇になっているようだが、逆にいうとそういう人しか移れない

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】かつては定年までいる人ばかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:最近は離職者が激増しています給料が安い代わりにいろいろ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:元々は定年まで勤めから人がほとんどでした家庭的な会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:新潟と云う土地柄もあるが、鈍臭い人には、やや陰湿な面も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:現場作業員が多いため、多少荒っぽい部分はあるが、比較的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都大田区
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熊本県熊本市北区
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3.3
埼玉県所沢市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都江東区木場5丁目6-35木場岡本ビル 2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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