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青森放送株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:波風を立てない、流れに逆らわずといった雰囲気。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 35万円 15万円 90万円
年収 760万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系。その他、各種手当にて収入の底上げが期待でき
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 35万円 15万円 90万円
年収 760万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評定ランクは定められていたが、基本的に全員B。昇給は年功序列にて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格手当については、基本的に放送業に必要な免許のみ対象。働き
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:総務省所管の放送事業であること。地域での視聴率が常に良いこと。事業の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金や福利厚生については充実している。オフィス環境:古い建物であるも
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりバラバラ。非常に時間外が多い部署とそうでない部署が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休取得実績が多く、復帰後定年退職まで勤務される方がいる一方、
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