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神畑養魚株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 生体部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
契約社員は住宅補助、通勤手当があります。
正社員は上記に加えて寮、退職金があります。
また、会社で販売している観賞魚を社割で購入することができます。

オフィス環境:
周辺は団地で、働くための町といった感じです。徒歩7、8分の所にコンビニがあります。

神畑養魚株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 生体管理など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生体管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:30で、昼1時間、夕方15分の休憩があります。
土日・祝(月)は休みです。
当番によっては土曜出勤があり、その分は平日に振替があります。基本的な休みはしっかり取れます。取らないと怒られます。
有給も、支給された分の50%は消費させられます。
残業は月25〜30時間程度で、どの部署でも1年のうち2〜3ヶ月ほどは繁忙期があります。その時期は早出&残業です。

多様な働き方支援:
特にありません。

神畑養魚株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 生体部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
部署によって様々です。
軽い雑談を交わしながら業務をする部署もあれば、早朝から出勤して残業するほど忙しい部署もあります。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体を通して、上司や同僚と話しやすい職場だと思います。

神畑養魚株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 生体管理、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
事務や現場にも女性は少なからずいたため、働きやすい環境であるとは思う。
子供の都合で休暇をとっている方もいたため、休暇の取りやすさも良いと思う。

神畑養魚株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 生体管理、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
研修期間のようなものは無く、先輩や上司の方の判断で営業するお客様や担当する生体の種数を増やしていくスタイル。

働きがい:
頑張れば任される仕事も増え、正当に評価される環境ではあるため営業や生物に対して苦手意識がなければやりがいは感じられると思う。

神畑養魚株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年度末の臨時ボーナスの査定基準が不明

神畑養魚株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
観賞魚業界のリーディングカンパニーであり、様々な強みを持っている。グループ企業のみならず他企業とも積極的に提携した企画を行っており、観賞魚好きならば、仕事が面白くやりがいを感じられる環境であると思う。

事業の弱み:
業界では最大手のため、基本的には安定している。そのため、成長は続くと思われる。一方で観賞魚業界の需要に左右される部分がある。コロナ禍では一時的に在宅趣味の需要増加により、観賞魚の需要が増加した結果、大きく売上が伸びた。しかし今後そのような大きな売上の伸びがあるか、あるいは、そのような事は無くとも安定して業界の成長が続いていくのかは不明。

神畑養魚株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 生体部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 15万円 1万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員は、準正社員になると昇給します。
住宅手当があります。

評価制度:
昇進・昇格は年に2回あります。
契約社員の場合は、契約社員→準正社員→正社員の順で昇進します。