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株式会社川久のカテゴリ別口コミ（7件）

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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを口頭で提案する前に、人がどの様にして行動をするのかという事に目を向けている会社です。その為、「誰かが」で始まるのがアイデアの理由となり、お互いに従業員を会議で集めるという集会がなく、他の人が良い行動をしている場面を先輩が見て、上司に報告するといった流れです。当然そんな会社には、工場や大手企業等で開かれる「反省会議」や「業務改善の会議」、「対人（対立）関係に関わる会議」等といった職場環境を良くする会議が行われていない事です。
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