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伊藤忠エネクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円400~1000万円23

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数23

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
665万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
524万円
(平均年齢26.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(124件)

伊藤忠エネクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:
住宅補助は手厚く、社員も満足している者が多いと感じる。財形貯蓄や社員持株会も充実している点は好評である。

オフィス環境:
本社は霞ヶ関省庁が連なるエリアにあり、立地は良い方だと感じる。

伊藤忠エネクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りやすい制度で、課内で共有して休みのバランスをとっている。時間休も有休もかなりとりやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。コロナのひどいときは状況に合わせて在宅勤務制度があったが現在は一切なし。時短勤務は申請をすれば認められる。

伊藤忠エネクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば、挑戦できる風土。逆に消極的な人は苦しむ環境。他の会社とあまり大差ないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に全部門の若手を集めた交流会が開かれる。新規事業の立案やプレゼンも、その場で行われる。優秀な発表は社長へ直接プレゼンする機会を得られる。上司との関係も基本的にフラットで話しやすい空気感が作られている。

伊藤忠エネクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
女性の育児休暇や産休の取得について何も文句を言われない風潮があります、加えて男性社員についても女性と同様に育児休暇や産休を取得する動きがかなり強くなっている印象です。若手を中心に1ヶ月程度の休みを取るメンバーもちらほらいます。また、子どもの急な体調不良についても時間休暇を取得したり時差出勤を認めていたりとかなり働き方を改善してきている印象です。

伊藤忠エネクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的なものは揃っているが、活用している人が少ない印象。研修は年次に応じて年に数回行う。部門毎の研修は方針により様々ではあるが、細かくフォローを受けれる体制が作られている。

働きがい:
エネルギーインフラを支える商材を扱っている為、人々の生活に直結していると感じる点。

伊藤忠エネクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当方としては、海外とのビジネスをしたく商社業界を選びましたが、入社前に今後海外にも力を注いでいくと伝えられて、楽しみにしていましたが、ふたを開けると、海外に行けるが、枠としてはとても少なく、当方のビジョンと合わない事から退職を決意し、転職を考えました。

伊藤忠エネクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:
4部門からの構成であり、ポートフォリオ経営が上手く連動している印象。新規事業の進捗が悪い場合は、既存事業にて補う。逆も然りだか、業績の浮き沈みが小さい点。ネットワークや地方拠点が多く、商社でありながら人々の暮らしに近い立ち位置にいること。お客さんとの繋がる場が日本全国に広がっている為、新規事業展開時の地盤が揃っている点。

伊藤忠エネクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は毎年若干あり、5年に一度程のタイミングで大幅な昇給が見込める。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。一般的な企業と同様に、前年の決算を基に支給額の大枠が決まる。

評価制度:
昇進のスピードは今まで年次毎であったが、昨今若手管理職登用が増えている。実力主義ではあるものの、実直に業務を遂行する者が評価されているイメージがある。