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関彰商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円240~600万円24

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数24

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢29.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
460万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
273万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
418万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(175件)

関彰商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業 エネルギー系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエネルギー課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
退職金はあり。住宅補助はなく、社宅と寮がある寮はめちゃくちゃ安くていいが関係者以外入れられない。そして社宅の条件がめちゃくちゃ厳しい。家から職場まで車で1時間以上かけて来る人が多いため、その人たちの影響で社宅の条件が厳しくなっていると感じる。通勤手当は全額でるが、翌月に支給される。

オフィス環境:
オフィスはなかなか綺麗でつくばの方は立地もよく外観も斬新で面白い形をしているが下館の方は周りに何も無く田んぼと畑しかない。

関彰商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が121日あり、ワークライフバランスはとれているように感じる。子育て世代に特化した特別有給休暇制度もある。

多様な働き方支援:
コロナ期にリモートワークを実施していたが、現在は出社が当たり前になっている。時短勤務も可能。副業はNG。

関彰商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
歴史と伝統を大切にいている。新たな挑戦よりもお客様との関係を重視してる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で、上司とも話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍・障害など多様性は豊かで理解がある。

関彰商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
えるぼしやくるみんの認定を受けている。

関彰商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
頻繁に研修が行われている。以前は全員が一か所に集められて会議や研修などを行う非効率な体制をとっていたが近年ではリモートの回数が増加したため個人の負担や、無駄な経費が掛からなくなってきている。ただし、営業推進部の一任で決定されている内容のため製品情報の研修会になりやすく、社員のモチベーションアップや業務改善といった内容の研修が足りないのではと不満が多く出ていた。新人向けの研修は多くあるため、若年層は手厚い研修が受けられるので未経験でも成長できる良い環境ではあると思える。その代わりマネージャー研修などが手薄で長く働くことで会社への不満が増加していると思われる。

関彰商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に古い体質が残っているので、新しく取り組んでいる事業のようにみえてもやり方が古めかしい部分を感じた。革新的なイメージを持つと危険であると思う。

関彰商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:
着眼点がいいのに、実行までのスピードが社内検討のせいで遅くなる傾向にある、他社が始めたものも検討するので第一人者的な立ち位置を得られる機会が少ない。また、茨城県と福島県のいわき地方での認知度は高く地域に密着した体制が整えられているが、その他の地域では、地域貢献もしていないため認知度や貢献度が低く、本部主体の考え方で指示が飛んでくるため合わない戦略が敷かれることがある。地域独自に展開するにしても、会社の枠を飛び出た施策ができないため下のものが空回りしながら施策を進める形がよくみられる。

関彰商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
給与水準は一般的で安定している。手当も手厚く子育て世代には助かる。部署の業績が悪くても、賞与の支給や昇給があるなど安定した企業だと感じる。

評価制度:
社歴の長い会社なので年功序列型ではある。評価制度は実績だけでなく、プロセスの評価もあるなどしっかりと整備されている。評価シートの作成が面倒。