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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：仕事量はあるが、ほぼ単純作業。注意点だけ踏まえておけば、問題なし。農業を志す人にはやりがいを感じるかもしれないが、生産会社のため機械的作業も多く、THE農業感はない。やりがい搾取的な面は若干ある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】繁忙期、閑散期はありますが、繁忙期の繁忙さが
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
多様な働き方支援：閑散期であっても希望休が取りにくい風潮があり、結婚式や子どもの
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：仕事ができたとしてもあくまで会社内の話で、転職先で活用できそ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：農業ならではの、暑さ寒さの厳しさはある。家族経営なこともあり、上下関係
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：仕事を覚えて、任されるようになってくると成長を実感する。また
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
多様な働き方支援：繁忙期、閑散期はだいたい判断できるが、休みの決定権はほぼ会社側
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給とりにくい。20％以下。理由まで聞かれて、理由
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株式会社山開産商のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社山開産商の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
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