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株式会社リムラインの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:正社員には、かなり甘い。真面目に通いさえすれば何とかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:お茶当番などは、社歴に関係なく女性のみが担当させられるなど、古
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:会社の女性求める資質=男性はやらない雑務も対応すると言う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:福利厚生などは、正社員については普通に整えられている。また、正社員であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:親会社である審調社の本業ともいうべき保険に関する損害調査が無くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:保険会社出身者にとっては、知識・経験が活かせる。非常に細かい事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:保険会社出身者にとっては、知識・経験を活かせる。特に女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:研修や、フィードバック指導を通して、スタッフの成長する姿を見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:自社への気になる点は特にありませんが、更に充実した研修や指導を行うた
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