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株式会社ラジオ沖縄のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ラジオ沖縄の回答者別口コミ（3件）

  • 制作報道 / 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月19日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月10日
  • 制作 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年06月12日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ラジオ沖縄の職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ラジオ沖縄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
オフィス環境:
モノレール駅から歩いて１０分以内の場所なので立地的には良いですが、建物がかなり古いため華やかなマスコミ業界にあこがれている人には合っていないと思います。ただし、業務を行うには問題はありませんし、素直に聴取者に情報を届けたいという思いで入社するには、とても良い環境だと感じます。

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株式会社ラジオ沖縄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作報道

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、制作報道局は基本的に10:00〜18:00(実働7時間勤務)。ただし、早朝や夜の番組を担当する場合は、その限りではありません。一般的な企業に比べて実働時間が短く思えますが、生放送や番組収録があれば祝日でも出勤になりますし、昼休憩は必ずしも正午から取れるわけではありません。
有給休暇は調整しやすいと思いますが、チームを組んでの業務ではないため、他のメンバーに任せるというよりは、休暇取得のためには自分の仕事の調整とスケジュール管理を予めしておく必要があります。したがって、急な体調不良などで休む場合は、業務を代行をお願いする時に業務内容をメールなどでレクチャーしたり、スケジュールを組み直すことも度々あります。(管理職ではなく自ら行うことがほとんどで、体調不良の時などは結構辛いです)

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ラジオ沖縄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇の取得のしやすさや、女性社員の役員登用など、徐々に働きやすい環境に進化していると思います。しかし、まだまだ伸びしろがあるので、改善できるところは多いです。

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株式会社ラジオ沖縄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月12日
成長・キャリア開発:
ない

働きがい:
社外での交流や知り合う人には感謝しているが、会社に対しての感謝はない。
尊敬できる人がおらず、皆不満や不安を感じながら在籍している。苦しい。

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株式会社ラジオ沖縄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっといい会社だと思っていた。関連企業に助けられて残っているが、苦しい企業経営

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株式会社ラジオ沖縄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作報道

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 75万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年1回の昇給と、年2回の賞与、住宅手当、携帯手当(2,000円/月)があり、交通費も支給されます。また、所属部署によって営業手当や報道手当などがあります。

評価制度:
明示されている評価制度はありません。
ただ、毎年2月頃に全社員を対象にした人事アンケートが実施され、異動希望を出すことができます。その際、経営や会社に対する意見や提言をすることができます。このアンケートは所属長を通さず、社長に現場の声が直接届くので率直に意見する社員が多いように感じます。

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