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株式会社グリーンブルーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
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新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】技術者にはJICAと提携しての海外派遣を行っていたと思います、ただし私は事務職だった為詳しい制度については記憶にございません。」

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】必要としている者にとっては、必要十分な教育の機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力、論理的思考。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。未経験にも関わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】助言を求めれば教えてくれますが、ミスをしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】私の場合ですが、実践の中で覚えていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業職もあるため、共有は盛んではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】今まで十分に理解できていなかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】永年勤続、優良社員表彰などが存在。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】管理者が自分ひとり... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 検収係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:今まで特に興味を示そうと思っていなかった原子等に対して少しで... 続きを見る
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東京都中央区築地5丁目6-4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】どちらも 上司をどう納得させ... 続きを見る
3.4
愛知県豊明市栄町高根103
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ トラックのドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得は実費で行う働きがい:ごみ収集という仕事なので、地域... 続きを見る
2.0
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目7-25
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】他の仕事を進める上で役に立っていると... 続きを見る
3.3
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1丁目5-17木村工業(株)本社ビル 1F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 産業廃棄物収集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任
成長・キャリア開発:最初は頑張った評価が少ないですが目に見えてあったが、今はそれ... 続きを見る

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