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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
少人数規模の会社のため風通しもよく、比較的働きやすい環境であったと言える。面談も３ヶ月に一回ほどあり、不安や不満がないかをきちんと聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
仕事をきちんとこなしていれば、それなりに認めてもらえるが、社会人としてメモを取らないなどの基礎が出来ていないと厳しく指導されることはある

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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生:住宅補助などは出なかった。福利厚生も特に変わらずで、他社と差異はない。
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍だったこともあり週に3．4日休みな時もあったが、コロ
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:コロナ禍だった為ボーナス昇給は難しいと聞いていたが、コロナ以前も昇給は
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多い訳ではないが同じ比率ぐらいであるため、男尊女卑などは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】基本定時迄 但しワークライ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高くはなかつた 勤務のきつさに比べて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度はない 基本的に現場の指示に從ふ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】建築現場や建築会社、現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】余り無い 個個の現場にそれぞ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】低い バイト
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株式会社エムクルーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エムクルーの回答者別口コミ（1人）

  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年04月04日
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