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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
給与制度:
給与は最初は年齢で決まりますが、その後は実績によりある程度評価され昇給額も変わってきますので若い方にもチャンスがあると思います。給料は歩合による大きな変動はなく、良くも悪くも安定しています。賞与は年2回あります。会社全体の業績次第ですが、実績を残せば賞与額も上がると思います。その他、家族手当・皆勤手当・営業手当・通勤手当・運転手当等があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均する...続きを見る(全165文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:ルート営業が基本になります...続きを見る(全163文字)
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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